Cariere
Cauți un job? La noi îți poți găsi job-ul potrivit sau îți găsim noi rolul în care să-ți dezvolți în continuare competențele!
Cariere
La Electric Masters, suntem mai mult decât o companie – suntem o echipă unită, pasionată și dedicată, care investește energie și entuziasm în fiecare proiect. Ne implicăm cu toții pentru a atinge obiectivele comune și pentru a îndeplini misiunea noastră: să dezvoltăm brandul Aroma Land, transformându-l într-un sinonim al valorilor noastre fundamentale.
Oferim un mediu de lucru caracterizat de respect, încredere și corectitudine. Ne mândrim cu oportunitățile de dezvoltare profesională și personală pe care le oferim fiecărui membru al echipei, alături de un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală.
Am investit în oameni, întrucât datorită lor ne-am dezvoltat și continuăm să ne dezvoltăm, conștientizând că prin experiența, pasiunea și implicarea lor le datorăm succesul, ei fiind cei care ne fac să ieşim cu adevărat în evidenţă
Cultura organizațională
La Aroma Land ne mândrim cu un mediu de lucru în care corectitudinea, deschiderea, respectul, responsabilitatea, evoluția, echilibrul și egalitatea șanselor sunt principii fundamentale.
Rădăcini locale și valori puternice
Aroma Land a luat naștere în inima comunității din Craiova și s-a dezvoltat ca o firmă de familie, devenind cunoscută prin Magazinele Charisma și prin produsele noastre apreciate. Succesul nostru este rezultatul contribuției valoroase a echipei noastre dedicate, care a transformat această afacere locală într-o poveste de succes, consolidată pe baza valorilor și tradițiilor locale.
Accent pe performanță
Suntem dedicați creșterii și dezvoltării fiecărui angajat. Investim constant în oameni, recunoscând că succesul nostru se datorează experienței, pasiunii și implicării fiecăruia.
O echipă unită și motivată
Ne place ceea ce facem și investim multă energie pentru a ne atinge obiectivele. Punem accent pe spiritul de echipă și pe contribuția fiecărui membru, elemente esențiale pentru succesul nostru, iar rezultatele sunt apreciate și recompensate în mod echitabil.
Respect, responsabilitate, evoluție și echilibru
- Ce ne definește
Valori în care credem
Să lucrezi alături de noi înseamnă să fii într-o echipă care împărtășește aceleași valori și aceeași dorință pentru succes.
Valorile noastre reflectă spiritul şi sufletul Electric Masters. Acestea definesc ceea ce ne face să lucrăm aici şi felul în care facem lucrurile. Când interacţionăm cu colegii şi cu clienţii noştri, valorile noastre ne ajută să ne dezvoltăm şi să creştem.
Luate fiecare în parte, aceste valori pot părea evidente, însă, împreună, acestea formează ceea ce noi considerăm că este unic şi diferit faţă de multe alte companii
Respect
Ca membru în echipa noastră vei beneficia de același tratament de care are parte orice coleg, întrucât noi avem Respect pentru oameni și mediul înconjurător. Suntem onești, deschiși și corecți unii cu ceilalți, ne străduim să rămânem obiectivi în orice interacțiune. Ne respectăm reciproc capacitățile profesionale și valorile în care credem, ne manifestăm întotdeauna cu moderație și considerație. Știm să împărtășim idei, opinii și experiențe diferite, de aceea întâi ascultăm și abia apoi venim cu răspunsuri. În plus, integritatea fiecăruia, nu doar ca virtute personală, este piatra de rezistență și respectul reciproc în interacțiunile din cadrul echipei Ne respectăm promisiunile și încercăm să oferim mai mult decât promitem!
Responsabilitate
Liderii noștri sunt un exemplu pentru echipele lor, pentru felul în care își susțin coechipierii și le insuflă pasiunea lor pentru “lucrul bine făcut”, întrucât suntem conștineți că Responsablitatea fiecăruia construiește succesul tuturor.
Evoluție
Gândim pe termen lung și credem că succesul se construiește în timp, pe bazele stabile ale unei gândiri sănătoase de business și ale unor obiective strategice clare și realizabile, dar nu în ultimul rând succesul se construiește prin Evoluția personală, continuă, a fiecărui individ. Investim în dezvoltarea echipei noastre și ne bucurăm să vedem în ea motivația de a se dezvolta atât pe plan profesional, dar și personal, conștientă fiind că dezvoltarea ei va crește valoarea companiei.
Echilibru
Suntem o echipă și reușim să îmbinăm armonios performanțele profesionale cu dezvoltarea noastră personală. Ne respectăm familia, avem grijă de sănătatea noastă și știm să ne distrăm, întrucât suntem conștienți că trebuie să existe un Echilibru între toate elementele care definesc viața de zi cu zi.
- De ce să te alături echipei noastre?
10 Motive să lucrezi cu noi
1. Atmosferă de
echipă și respect
Cultura noastră este bazată pe corectitudine, încredere și deschidere, asigurând un mediu de lucru pozitiv și sănătos în care fiecare este respectat și valorizat.
2. Oportunități de creștere personală și profesională
Investim în dezvoltarea fiecărui angajat prin programe de instruire și mentorat, oferindu-ți șansa de a avansa și de a-ți îmbunătăți abilitățile.
3. Echilibru între viața profesională și personală
Înțelegem cât de important este echilibrul, de aceea oferim un mediu de lucru care respectă timpul tău personal, familia și sănătatea ta.
4. Recompensăm performanța
Avem un sistem de recompensare corect și motivant, în care succesul și implicarea fiecărui angajat sunt apreciate și răsplătite în funcție de rezultate.
5. Beneficii competitive
Oferim pachete de beneficii atractive, inclusiv reduceri la produsele noastre, bonusuri de performanță și recompense pentru loialitate.
6. Evoluție continuă
Susținem dezvoltarea profesională pe termen lung, oferindu-ți oportunități constante de a învăța, avansa și inova, într-o companie în creștere.
7. Mediu de lucru dinamic și provocator
În cadrul Aroma Land, vei lucra cu o echipă pasionată, creativă și dinamică într-un mediu orientat către atingerea celor mai bune rezultate.
8. Stabilitate și loialitate
Suntem o companie de familie care a crescut stabil în timp și ne prețuim angajații, mulți dintre aceștia fiind parte din echipă de peste 5 ani.
9. Implicare socială și sustenabilitate
Ne implicăm activ în comunitate și promovăm valorile sustenabilității, așa că, alăturându-te echipei noastre, contribui la o misiune mai mare.
10. Sărbătorim împreună reușitele
Fie că este vorba de victorii profesionale sau de evenimente personale importante, ne bucurăm împreună și ne susținem reciproc în momentele speciale.
Recomandă-ne
Fie că ești colegul nostru sau nu, chiar dacă nu te potrivești job-urilor lansate de noi… Poate știi pe cineva care ar fi interesat și corespunde cerințelor noastre.
Spune-i de noi!
- Mărturii
Ce spun viitorii tăi colegi
Poziții disponibile
Aroma Land își caută oameni minunați în dorința de a-și mări echipa pentru a atinge obiectivele comune și pentru a îndeplini misiunea noastră: să dezvoltăm brandul Aroma Land.
Articole
- Cariere
Cum să te pregătești pentru un interviu de angajare
Salut, vreau să vin în ajutorul tău, cititorule! Fie că ai experiență în piața muncii, fie că nu, todeauna este bine să ne actualizăm cu
Întrebări frecvente
Apasă pentru mai multe detalii
1. Cum pot aplica pentru un job la Aroma Land?
Poți aplica direct pe site-ul nostru, în secțiunea "Cariere", completând formularul și atașând CV-ul tău. De asemenea, ne poți trimite materialele tale pe email la personal@aromaland.ro.
2. Care sunt etapele procesului de selecție?
Procesul include trimiterea aplicației, o primă evaluare a CV-ului, interviuri telefonice sau online, urmate de o întâlnire față în față și, în unele cazuri, o sesiune de evaluare practică.
3. Cum mă pregătesc pentru interviul cu voi?
Fii autentic și arată-ne cum valorile tale se aliniază cu cele ale companiei. Ne place să cunoaștem candidații care împărtășesc aceleași valori cu ale noastre, dedicarea pentru rezultate și dorința de evoluție profesională. Vezi aici și sugestiile noastre pentru a te pregăti pentru un interviu.
4. Ce oferă compania în primele luni de angajare?
În primele trei luni vei beneficia de un program de instruire și inducție. În plus, vei fi premiat pentru implicarea ta în adaptarea la responsabilitățile noului rol.
5. Care sunt valorile pe care le promovați în echipă?
Ne ghidăm după valorile respectului, responsabilității, echilibrului și evoluției personale. Ne dorim colegi care împărtășesc aceleași valori și spirit de echipă.
6. Există oportunități de dezvoltare personală și profesională?
Da, investim continuu în colegii noștri prin traininguri, cursuri și conferințe. Credem că dezvoltarea fiecărui individ crește valoarea companiei.
7. Ce fel de beneficii oferiți angajaților?
Oferim beneficii precum prețuri speciale la achiziționarea produselor noastre, bonusuri de performanță, recompense lunare și un bonus de loialitate pentru angajații cu vechime.
8. Cum este evaluată performanța angajaților?
Performanța este evaluată periodic, după primele trei și șase luni, și anual, pentru a asigura dezvoltarea continuă și pentru a revizui necesitățile de îmbunătățire și recompensare.
9. Cum contribuiți la menținerea echilibrului între viața personală și cea profesională?
Încurajăm un echilibru sănătos între muncă și viața personală. Ne respectăm timpul liber și organizăm evenimente care să consolideze relațiile în echipă și să ne relaxăm împreună.
10. Ce evenimente organizați pentru echipă?
Sărbătorim realizările prin teambuilding-uri, excursii, petreceri anuale și alte evenimente culturale sau pentru cerebrarea unor momente speciale. Ne bucurăm împreună de fiecare succes, atât profesional, cât și personal.
